在科技行业的激烈竞争中，苹果公司的 AI 战略正遭遇前所未有的重大挑战。近期，一系列不利消息接连传出，令外界对苹果在 AI 领域的发展前景充满担忧。先是苹果 AI 高层出现震荡，前 Siri 负责人、AI 资深高管 Robby Walker 即将离任，而后其核心团队也面临被竞争对手挖角的困境，与此同时，备受期待的新功能更是延期到 2026 年才有望推出。
Siri 前掌门离职，AI 战略再受挫
Walker 在苹果 AI 业务推进中曾占据重要地位，是 AI 负责人 John Giannandrea 的少数直接汇报人之一。自 2022 年起，他便肩负起负责语音助手 Siri 的重任。然而，今年早些时候，由于新版 Siri 的发布延期，Walker 被撤出该项目，随后这一项目转交给软件主管 Craig Federighi 负责。据知情人士透露，Walker 计划于下个月正式离开苹果。
回顾 Siri 的发展历程，自 2011 年 10 月 4 日推出后的第二天，乔布斯便与世长辞，此后 Siri 团队仿佛失去了最初的发展方向，不仅进展缓慢，负责人也频繁更换。2013 年，苹果收购个人助理应用初创公司 Cue，Robby Walker 及其团队随之加入苹果。7 年后，Walker 晋升为 Siri 团队的高级总监。2025 年，他又被调到新成立的 “答案、信息与知识”（AKI）团队担任高级总监，该团队的核心任务是打造一套全新的 “回答引擎”，旨在实现理解问题、整合信息，并像 ChatGPT 一样直接生成回答，这是苹果试图从底层重构，重新定义 “苹果式 AI 搜索体验” 的重要尝试。但如今 Walker 的离开，无疑给苹果 AI 战略的推进蒙上了一层阴影。
核心团队被挖角，人才流失严重
Walker 的离职并非个例，实际上，苹果 AI 部门正经历着一场高管与工程师的离职潮。此前，领衔苹果 AI 模型团队的 Ruoming Pang 跳槽至 Meta，其麾下众多工程师和研究人员也纷纷追随。上月，另一位负责搜索服务的高级主管 Frank Chu 同样转投 Meta。而在更早之前，自进入 2025 年以来，随着各家公司对 AI 人才的争夺愈发激烈，苹果的 AI 团队便不断有人员流失，多名研究人员、工程师、高管被挖走，这些离职者流向了 Meta、OpenAI、xAI 等公司。
例如，苹果基础模型团队的负责人庞若鸣（Ruoming Pang）加入 Meta 时，Meta 为其开出了每年价值数千万美元的高薪。苹果公司在多模态 AI 领域的关键研究员张博文（Bowen Zhang）于 7 月离职，加入 Meta 新近成立的超级智能团队，他曾是苹果基础模型团队（AFM）成员，参与打造了苹果 AI 平台背后的核心技术。此外，苹果 AI 团队的汤姆・冈特（Tom Gunter）和马克・李（Mark Lee）也在近期加入 Meta。据统计，今年以来苹果 AI 团队已有超过 10 名研究员出走，涵盖机器人与基座模型两条关键主线，这导致苹果的关键项目断档，模型策略调整，产品发布延期。
AI 新功能延期，市场信心受挫
近半年来，尽管苹果在 AI 战略上动作频频，4 月份前 Vision Pro 负责人 Mike Rockwell 接手 Siri 工程并重组团队，显示出对语音助理项目的重视；5 月份传出开发 AI 服务器芯片，布局底层算力与供应链；6 月份评估采用 Anthropic 或 OpenAI 的模型为新版 Siri 供能。但苹果 AI 的落地节奏却不尽如人意，引起外界诸多质疑。
自 2024 年 6 月苹果首次在 WWDC 上展示全新的 Apple Intelligence 之后，至今都未推出新的 Siri 升级功能。苹果表示，计划在 2026 年春季推出延迟的个性化 Siri 功能，并将原因归结为新 Siri 功能的测试存在持续的质量问题，需要切换到更强大的底层架构来解决。这一延迟使得消费者和市场对苹果 AI 的信心受挫。尤其是在今年 9 月份新品发布会呈现出 “轻 AI” 基调后，D.A. Davidson 更是以 “AI 进展不及预期” 为由，将苹果评级下调至中性。
Robby Walker 的离职，叠加 Siri 更新延迟等一系列负面因素，进一步放大了外界对苹果 AI 创新和落地速度的疑问。在如今这个 AI 技术飞速发展，各大科技巨头纷纷在 AI 领域发力，试图抢占技术高地的时代背景下，苹果若不能尽快解决 AI 战略推进过程中的重重问题，加快创新与落地速度，很可能在激烈的市场竞争中逐渐掉队，其在科技行业的领先地位也将面临严峻挑战。未来，苹果能否扭转这一不利局面，在 AI 领域实现突破，重新赢得市场的信任，我们拭目以待。