在5月12日国际护士节到来之际，国家卫生健康委发布最新数据显示，我国注册护士数量连续五年保持年均8%的增速，截至2024年底已突破560万人，每千人口注册护士数提升至4.02人，医护比优化至1:1.25，标志着我国护理事业发展迈入高质量发展新阶段。
一、护士队伍持续壮大，专业能力显著提升
“十三五”以来，我国护理队伍实现“量质双升”：
- 规模突破：注册护士总数从2015年的324万人增至2024年的560万人，增长73%，基层护士占比提升至20.6%，彻底扭转医护比例倒置问题；
- 学历升级：大专及以上学历护士占比达78.3%，较2015年提升22个百分点，北京协和医学院等顶尖院校护理学博士点增至12个，形成“专科护士-临床护理专家-护理科学家”梯队；
- 能力强化：通过“护理岗位胜任力提升工程”，开展老年护理、重症监护等专科培训超200万人次，护士执业资格考试通过率稳定在85%以上。
二、服务模式创新突破，护理边界加速拓展
护理服务从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转型：
- 智慧护理全覆盖：全国85%三级医院建成智能护理系统，5G远程监护设备覆盖1.2万个病区，AI预警系统使跌倒、压疮等并发症发生率下降40%；
- 延续护理网络化：4000余家医疗机构开展“互联网+护理服务”，提供伤口换药、管路维护等7大类62项上门服务，2024年服务量突破1.5亿人次；
- 老年护理体系化：建成“三级医院老年医学科-二级医院康复中心-社区护理站”三级网络，上海、山东等地试点“时间银行”互助养老模式，注册老年护理师达12万人。
三、政策赋能提质增效，改革红利普惠民生
国家层面构建“1+N”政策体系，推动护理事业系统性变革：
- 减负增效：上海推行护理文书电子化，文书书写时间压缩60%；三级医院输液自动化监测覆盖率达92%，护士日均直接护理时间延长1.8小时；
- 标准引领：发布《护理分级标准》《老年护理实践指南》等18项行业规范，建立护理质量评价指标体系，患者满意度从2019年的89%提升至2024年的94%；
- 权益保障：全国护士执业保险参保率达98%，薪酬动态调整机制覆盖85%公立医院，护士年均收入较2015年增长150%。
四、“十五五”蓝图绘就，迈向护理强国
国家卫生健康委透露，“十五五”期间将实施五大行动：
- 人才扩容：到2030年注册护士总数突破700万，每千人口注册护士数达5.2人；
- 智慧升级：研发护理机器人30类，实现90%基础护理操作自动化；
- 服务延伸：建设“15分钟护理服务圈”，家庭病床覆盖率达60%；
- 学科突破：建设10个国家级护理临床研究中心，培育30个国际领先的护理专科；
- 全球协作：主导制定5项国际护理标准，培养百名护理外交官。
结语
从汶川地震救援中的“白衣天使”，到新冠疫情中的“抗疫先锋”，再到如今智慧养老的“科技卫士”，中国护士群体始终以专业与温情守护人民健康。随着《“健康中国2030”护理专规划》的深化实施，护理事业正从“保障型”向“引领型”跨越，为全民健康筑起坚实防线。正如一位护士长所言：“我们的目标不仅是治疗疾病，更是让每个生命活得有尊严、有温度。”